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求職招聘軟件十大排行2022 招工用什么軟件比較好

來源: 極光作者: 北北 2022年11月30日 19:05

求職招聘軟件十大排行2022是今天小編為大家準(zhǔn)備的內(nèi)容，相信有不少小伙伴都準(zhǔn)備重新找工作了吧，有部分的HR也是準(zhǔn)備給公司注入一批新的血液，但是現(xiàn)在市面上有哪些單位或者是公司招人還要打個(gè)問號？自己去跑人才招聘市場費(fèi)時(shí)費(fèi)力，而且還不一定有好的成效，不如嘗試一下線上的求職招聘的平臺吧！

1、《拉勾招聘》

拉勾代表了一個(gè)約定，也是招方和聘方達(dá)成一致的標(biāo)志，在這里有大量的公司高管和人力資源管理部門主管入駐其中，在這里能夠直接與他們交流，給我們提供了很大的便利。在投遞簡歷經(jīng)過審核之后，如果合適就能夠直接邀約面試，采用線上的方式大大提升了效率，根據(jù)應(yīng)聘人專業(yè)和資質(zhì)情況來進(jìn)行的崗位推薦投送也十分精準(zhǔn)！

2、《前程無憂51Job》

國內(nèi)老牌的一款招聘工具，主打了包括互聯(lián)網(wǎng)、建筑工地、金融、消費(fèi)等多種行業(yè)的快速招聘能力，崗位發(fā)布方便快捷，大量的人才推送讓我們能夠快速篩選出適合的人才來邀請他們完成面試和入職。除了讓求職者來找我們之外，也能夠主動出擊，在海量的人才簡歷中找到不錯(cuò)的人，與他們直接交流溝通。

3、《智聯(lián)招聘》

帶有比較精準(zhǔn)強(qiáng)大的算法，能夠直接幫助我們完成快速的人才投送。軟件還有一大亮點(diǎn)，針對同城以及附近的人才有著優(yōu)先推薦的設(shè)定，不管是線上的交流還是線下的面試都是十分方便的。平臺還為我們帶來了招聘的統(tǒng)計(jì)信息，能夠直觀向我們展示崗位的瀏覽、報(bào)名和通過情況，并且?guī)椭瓿烧衅感畔⒌膬?yōu)化和完善。

4、《獵聘》

被稱為網(wǎng)絡(luò)獵頭的平臺能夠根據(jù)公司所處的行業(yè)以及招聘的崗位類型精準(zhǔn)地找到待職的合適人才！發(fā)布崗位之后能夠迅速集結(jié)一些正在求職的人，并且批量向他們發(fā)送面試邀請，在雙方同意之后就能夠快速開啟入職流程，講究的就是一個(gè)效率高、速度快，質(zhì)量好！對于求職者來說也是一款不錯(cuò)的工具，可以輔助完成簡歷的優(yōu)化以及精準(zhǔn)投送，推薦大家嘗試一下。

5、《趕集網(wǎng)》

一款類似于線上人才交易市場的工具，用戶基礎(chǔ)還是比較龐大的，不管是想要找工作還是招人，一般在發(fā)送需求之后就可以得到快速的響應(yīng)！支持的行業(yè)以及崗位還是比較多的，在創(chuàng)建招聘需求的時(shí)候就能夠直接選擇。除此之外，還帶有同城交友、相親或者是找老鄉(xiāng)等便捷的生活服務(wù)，這么看還是一款十分不錯(cuò)的平臺！

6、《BOSS直聘》

這款軟件可是大有來頭！在這里不僅能夠和HR展開親密交流，更支持了公司老板的入駐，有一些問題可以直接與他們進(jìn)行對話。平臺中的崗位以及人才數(shù)量還是相當(dāng)多的，每天都有大量的信息刷新，讓人眼花繚亂，但是通過篩選或者是搜索關(guān)鍵詞的方法就能夠快速定位找到我們需求的信息。

7、《58同城》

這款軟件相信大家一定不陌生，很多小伙伴在想要找同城工作的時(shí)候第一個(gè)想到的就是他，因?yàn)閷?shí)在是太方便了，就算在異地也沒有關(guān)系，每一個(gè)城市都帶有不同的頻道，切換一下就可以了。除了求職招聘之外，在這里還能夠享受到十分全面的同城服務(wù)，包括買賣二手商品、發(fā)現(xiàn)美食、預(yù)約上門服務(wù)等，信息發(fā)布比較自由，平臺對于信息的篩選也相對比較嚴(yán)格，安全性和真實(shí)性都比較不錯(cuò)。

8、《職牛》

一款可以幫助我們快速找到工作的軟件，對國內(nèi)大部分的城市都提供了同城的支持。不僅能夠進(jìn)行社會招聘，還支持了每年多期的校招，而且一般時(shí)間開展的都比較早，工源還是相當(dāng)不錯(cuò)的。作為招方能夠直接在里邊發(fā)布需求，如果信息填寫得比較完善，也有機(jī)會直接獲得首頁的推送哦！

9、《納職》

支持國內(nèi)很多的城市和地區(qū)，而且?guī)в谐嗟膷徫还┐蠹易杂蛇x擇，軟件中想要發(fā)布簡歷還是需要一些個(gè)人信息的認(rèn)證的，其實(shí)也是為了能夠剔除一些虛假的簡歷或者是公司崗位，平臺的審核機(jī)制比較嚴(yán)格，所以大家也能夠放心在其中進(jìn)行求職和招聘。通過智能的推送以及發(fā)布系統(tǒng)，能夠顯著提升大家的工作效率。

10、《聘達(dá)人》

主要面向的是建筑行業(yè)以及文職方面的工作，與國內(nèi)大量的知名企業(yè)都開展了合作，行業(yè)覆蓋面還是比較廣的，崗位發(fā)布審核比較嚴(yán)格，幫助大家篩選掉了一些不太靠譜的工作，而且對于員工的薪酬福利機(jī)制發(fā)布得十分詳細(xì)，讓大家能夠在瀏覽的過程中就做到心里有數(shù)！